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Lista de empresas que han presentado EREs (expedientes de regulación de empleo)

Escrito por el domingo, 4 de enero de 2009 a las 8:21 am



Muchas empresas están presentando EREs. Algunas porque el negocio no da para más, otras porque es su única posibilidad para seguir adelante.

Sin embargo un número importante de EREs, generalmente de las empresas más grandes, se debe a que es una forma de reducir costes. Bien porque se llevan la producción a otros países, bien porque quieren contratar trabajadores en precario en otra zona cercana.

Hay que decir que los ERES no son el principal problema hoy día. Los 3 millones de parados no los han hecho todos los ERES, sin embargo sí que es importante denunciar esos EREs fraudulentos.

¿Porqué?

Por qué esas grandes empresas que tanto presumen en sus anuncios están siendo el emblema de un nuevo modelo de trabajo más precario.

Quieren más beneficios y lo hacen a costa del trabajador. No está mal que otros países accedan al trabajo de esas multinacionales. Lo que no está bien es que aprovechen para irse todas en bloque en un momento sin alternativas para los nuevos desempleados que crean y en base a los motivos por lo que lo hacen.

Si esa es su consideración para nosotros, entonces nosotros deberíamos pagarles con la misma moneda. Es decir, no comprar nada que produzcan.

En esto estamos solos. El estado, la patronal (y los sindicatos -por hechos, no por lo que dicen-) quieren sueldos baratos. Somos un país donde hace 15 años que el sueldo medio no sube (descontando inflación). Época que fue de bonanza…

Así que me ha parecido interesante recopilar una lista de ERE s (expedientes de regulación de empleo). Y dejarla aquí para que obréis según vuestros principios. Se trataría de reflejar principalmente aquellos que corresponden a deslocalizaciones o cambios de contratos indefinidos por contratos precarios y con el único objetivo de aumentar ganancias.

La iré actualizando y los que me sigáis en Twitter recibiréis alertas con cada nuevo ERE “fraudulento”:

Otros EREs:

EREs añadidos:

  • El fabricante de ropa de lujo Burberry anuncia 540 despidos

Podéis consultar una lista aún más amplia (EREs temporales y definitivos) en la web de los Trabajadores Rosa gres o el foro de burbuja.info.




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Comentarios (11)

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11 Comentarios

Comentario de Emilio

Realizado el Domingo, 11 de Enero del 2009 a las 4:50 am

pues en cuanto autorizen a mi empresa otra m

Comentario de José Manuel

Realizado el Domingo, 11 de Enero del 2009 a las 7:55 pm

Es tremendo lo de empresas con beneficios que aprovechan la situaci

Comentario de emilio

Realizado el Domingo, 18 de Enero del 2009 a las 5:22 pm

gracias por tu ineter

Comentario de José Manuel

Realizado el Domingo, 18 de Enero del 2009 a las 5:46 pm

Cuenta conmigo 😉

Pingback de En mi empresa hay rumores… - Senior Manager

Realizado el Lunes, 26 de Enero del 2009 a las 1:57 am

[…] en casi todas las empresas grandes de mi sector y luego de formalizada la primera ola de despidos del 2008, sigo escuchando en los pasillos rumores […]

Comentario de PedroP

Realizado el Viernes, 17 de Julio del 2009 a las 9:02 am

Pues otra p

Comentario de Angulo

Realizado el Viernes, 12 de Marzo del 2010 a las 9:48 pm

Trabajamos en una Multinacional Americana de paqueter

Comentario de pepet

Realizado el Martes, 4 de Mayo del 2010 a las 11:22 pm

A

Comentario de Dan

Realizado el Miércoles, 20 de Abril del 2011 a las 12:12 am

En la empresa Fiesta,s.a. Hay un ere temporal, acabaran haciendo un ere de extinci

Comentario de mulo

Realizado el Lunes, 2 de Mayo del 2011 a las 6:54 pm

Te falt

Comentario de Nino

Realizado el Martes, 3 de Mayo del 2011 a las 10:50 pm

La empresa fiesta aplico un ere temporal, con gran esfuerzo por parte del personal , para intentar que no se pierdan puestos de trabajo, la direcci

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