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pues en cuanto autorizen a mi empresa otra más…

que decir , 250 tios al paro tres meses en un año quieren…

panda de sinverguenzas , que me expliquen a mi como teniendo beneficios de 7 millones de euros el año pasado pueden permitir eso .Vamos ahora quiere que pague el paro y todos a callar !!! mientras ello se escudan en que lo del año pasado ya está repartido , mucha cara jose manuel te lo digo yo …

ya te pondre mi empresa en la lista si al final industria traga con este desproposito .

ya me veo posteando todos los días y a todas horas por la bajada del sueldo que voy a tener …a ver si remonto con el adsense .

y lo peor es que esto es solo el principio creo …

Es tremendo lo de empresas con beneficios que aprovechan la situación para seguir ganando pero esta vez a costa de la gente que produce para ellos.

El trabajador lo paga no solo con el salario (en los EREs temporales) sino perdiendo tiempo de paro, prestaciones, etc.

Lo de postear es una opción sobre la que me estoy centrando yo también y si necesitas gente para algún proyecto no dudes en comentármelo. Ya sé que son temas delicados pero estoy bastante metido y quizás pueda colaborar, ayudar, etc. con algo. Hay algunos temas que uno solo no puede abordar pero entre varios sí… Los que puedas tirar adelante tu solo adelante con ellos pero si tienes otros que requieren colaboración para salir adelante piénsatelo.

Suerte Emilio.

gracias por tu ineterés Jose manuel , lo tandré en cuenta .

estoy empezando a crear una pequeña red de blogs y de momento la cosa está muy verde , con el adsense la verdad de momento saco algo de pasta pero no para dejar mi otro curro , pero espero dar el salto según vaya posicionandome y creando más contenido ..

Ya vi por varias webs tuyas que tu estás más o menos igual así que a ver si podemos hacer alguna alianza futura

sin más un saludo y seguimos en contacto por email en breve .

Cuenta conmigo

[...] en casi todas las empresas grandes de mi sector y luego de formalizada la primera ola de despidos del 2008, sigo escuchando en los pasillos rumores [...]

Pues otra página donde lista EREs de empresa es http://malditoere.blogspot.com
Además, tienen un par de especiales donde la gente deja sus comentarios.
Es increible la de cosas que te enteras, como en el caso del ERE en Lladró o Mecalux, que esconden los sindicatos.

Trabajamos en una Multinacional Americana de paquetería “UPS“ que absorbió a la Española “Cualladó” , le han rechazado dos ERE y los dos recursos interpuestos, uno a nivel estatal y otro a nivel de la Comunidad de Madrid ,sin embargo la mala fe de esta Empresa con beneficios Multimillonarios hace que pongan un 3er. ERE, con el único fin de despedir a su plantilla fija y subcontratar los puestos de trabajo a empresas externas “máximo beneficio con los mínimos gastos”. La justicia de nuestro país tenía que ser más contundente con la prepotencia de estas Multinacionales que tras cuatro sentencias a favor de los trabajadores, siguen insistiendo poniendo un 3º. Esta empresa utiliza todo tipo de gastos y esfuerzos necesarios para acabar con sus trabajadores.
Nuestra situación actual en la nave de Vallecas es de inactividad total tras quitarnos todo el trabajo y llevarlo al centro de Coslada donde están sobrecargados de trabajo. Esto forma parte de su plan de acoso, pretenden que los trabajadores se desmoralicen y se vayan, es la única manera con la que esta Multinacional pretende acabar con su plantilla fija de Vallecas, ya que la vía legal, ha dado la razón a los trabajadores rechazando sus dos ERE y sus dos recursos.
Nosotros queremos seguir trabajando, que nos respeten nuestros derechos y condiciones laborables y pedimos una actuación firme de la administración contra estos abusos. No se puede permitir esta situación en un país con 4,5 millones de parados.

Fdo: Trabajadores UPS Vallecas-Madrid.