En EEUU los sueldos de los directivos crecieron en media un 204% más que el de los empleados
Escrito por José Manuel el miércoles, 18 de abril de 2007 a las 7:23 am
Los beneficios de las empresas desde 1995 crecieron un 106% de media en EEUU. A la par los sueldos de los directivos (CEO) subieron un 298% mientras que los sueldos de los empleados solo aumentaron un 4% y los salarios mínimos bajaron un 9%.
Según el estudio las razones de esta diferencia se deben a la movilidad de los directivos. En las “altas esferas” abundan los grandes fichajes.
No se trata, pues, de que los CEOs aporten tanto a la productividad como para que les paguen tanto, de hecho su aporte es bastante menor a su sueldo y la mayor parte del aporte a la empresa lo hacen el resto de empleados.
En Europa el movimiento será similar por lo que en breve veremos como aquí se repite la historia.
Esta situación ha incrementando aun más las diferencias entre los salarios de clases. Que no eran tan grandes desde los años 30 en EEUU. Con la administración Clinton se utilizaron los tramos para hacer pagar más al que más tiene y se consiguió repartir más beneficios a la sociedad. La teoria que dice quítale menos impuestos al rico que seguro utilizará su dinero para más empresas y generar más dinero no parece ser cierta según eso…
Desconozco el motivo pero hay algo que falla en todo esto. Y el dato más relevante para esta conclusión es que con un aumento del 106% de los beneficios, el salario mínimo haya bajado 9 puntos…
Creo que me han vendido la moto…
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